REGOLAMENTO - Nel week end di sabato 12 e domenica 13 settembre, scatterà in Piemonte-Valle d’Aosta il primo campionato Under 15, Under 16 e Under 17 regionale di prima serie, o élite se preferite, organizzato secondo il nuovo format. Come noto da tempo, ogni categoria sarà composta da 16 squadre. Nella riunione con le società partecipanti che si è tenuta negli scorsi giorni, sono emersi i criteri organizzativi che determineranno l’accesso alle Top Tournament Finals, la permanenza in prima serie o la partecipazione ai play out.
Le prime quattro classificate si contenderanno il titolo regionale attraverso una fase finale con girone all’italiana e finale secca tra le prime due. Per Under 15 e Under 17, il successo garantirà anche la qualificazione alla fase nazionale. Le squadre dal quinto al tredicesimo posto manterranno la categoria, mentre le ultime tre dovranno affrontare la Wild Card contro le migliori formazioni della Seconda Serie per mantenere (o conquistare) un posto nella prima serie della stagione successiva.
Definite anche le date di inizio: l’Under 16 al via il 12 settembre, Under 15 e Under 17 il 13 settembre. I campionati regionali di seconda serie partiranno la settimana successiva, tra sabato 19 e domenica 20 settembre.
GIRONI REGIONALI ÉLITE
Under 17 - Asti, Baveno Stresa, Biellese, Carmagnola, CBS, Cenisia, Centallo, Chisola, Cuneo, Fulgor Chiavazzese, Lascaris, Pro Eureka, Sisport, Spazio Talent Soccer, Vanchiglia e Volpiano Pianese.
Under 16 - Accademia Casale, Asti, Baveno Stresa, CBS, Centallo, Chisola, Lascaris, Lucento, Morevilla, Novaromentin, Pro Eureka, Sisport, Suno, Vanchiglia, Verbania e Volpiano Pianese.
Under 15 - Accademia Casale, Biellese, Borgaro, CBS, Chisola, Ciriè, Cuneo, Fossano, Lascaris, Lucento, Pro Eureka, Rivarolese, Saluzzo, Sisport, Suno e Volpiano Pianese.
L’organico dell’Under 16 è destinato a cambiare, visto che il Verbania non iscriverà le squadre del settore giovanile: potrebbe essere il Pinerolo, miglior quarta tra quelle rimaste escluse, a meno che non venga stilata una graduatoria di merito che tenga conto anche di altri criteri societari, come per i ripescaggi.
